多項(xiàng)選擇題加強(qiáng)對(duì)異常開戶行為的審核時(shí),如有下列()情形的,廣發(fā)銀行有權(quán)拒絕開戶。

A.對(duì)單位和個(gè)人身份信息存在疑義,要求出示輔助證件,單位和個(gè)人拒絕出示的
B.單位和個(gè)人組織他人同時(shí)或者分批開立賬戶的
C.有明顯理由懷疑客戶開立賬戶存在開卡倒賣或從事違法犯罪活動(dòng)的
D.不配合客戶身份識(shí)別、開戶理由不合理、開立業(yè)務(wù)與客戶身份不相符的


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1.多項(xiàng)選擇題規(guī)章制度送審稿有下列()情形的,法律合規(guī)部門可以退回起草部門進(jìn)一步修改和補(bǔ)充。

A.存在重大合法合規(guī)性問(wèn)題的
B.與其他現(xiàn)行有效規(guī)章制度大量重復(fù)或沖突的
C.存在重大操作性瑕疵的
D.規(guī)章制度內(nèi)容、形式或制定程序不符合本辦法規(guī)定的

2.多項(xiàng)選擇題銀行行長(zhǎng)授權(quán)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則()

A.內(nèi)控優(yōu)先
B.合理適度
C.分級(jí)負(fù)責(zé)
D.適時(shí)調(diào)整

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)于員工在一個(gè)積分年度內(nèi)的誠(chéng)信積分分?jǐn)?shù)情況,分行按照以下規(guī)定給予相應(yīng)處理措施()

A.個(gè)人誠(chéng)信積分低于15分的:由分行誠(chéng)信積分管理辦公室給予書面警示
B.個(gè)人誠(chéng)信積分低于10分的:取消本年度評(píng)先資格(包括但不限于“優(yōu)秀員工”),且年度績(jī)效不能評(píng)為A及以上
C.個(gè)人誠(chéng)信積分低于5分的:一年內(nèi)暫停崗位晉級(jí)資格,且年度績(jī)效不能評(píng)為B及以上;如是客戶經(jīng)理,還須暫停申報(bào)新增授信項(xiàng)目資格
D.個(gè)人誠(chéng)信積分為0分的:由人力資源部責(zé)令停職,并須參加由積分管理辦公室專門組織的合規(guī)培訓(xùn)及考試,培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)內(nèi)容由積分管理辦公室決定,并視考試情況向人力資源部提出建議,進(jìn)行復(fù)職、換崗、降級(jí)處理

5.多項(xiàng)選擇題單戶轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目的受讓對(duì)象包括以下哪些()

A.四大資產(chǎn)管理公司
B.地方資產(chǎn)管理公司
C.除資產(chǎn)管理公司以外的其他國(guó)內(nèi)中資企業(yè)
D.自然人

最新試題

《行長(zhǎng)授權(quán)管理辦法》所稱授權(quán),是指廣發(fā)銀行行長(zhǎng)在有關(guān)法律法規(guī)、公司章程和董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi),代表廣發(fā)銀行高級(jí)管理層授予總行相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理崗位和分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限的行為。

題型:判斷題

不可通過(guò)辦公郵箱傳遞商密信息,商密載體可通過(guò)普通郵政、快遞等渠道傳遞。

題型:判斷題

分行負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)所有不良資產(chǎn)發(fā)起問(wèn)責(zé)。

題型:判斷題

各級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視演練的作用,通過(guò)不斷地開展不同形式、不同范圍的業(yè)務(wù)連續(xù)性演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的完整性、可操作性和有效性,驗(yàn)證業(yè)務(wù)連續(xù)性資源的可用性,增強(qiáng)有關(guān)人員的應(yīng)對(duì)能力,提高運(yùn)營(yíng)中斷事件的綜合處置能力。

題型:判斷題

除標(biāo)識(shí)有“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”、“商密一級(jí)”、“商密二級(jí)”、“商密三級(jí)”、“內(nèi)部資料”的文件外,廣發(fā)銀行其他未有標(biāo)識(shí)的文件可上傳發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)共享。

題型:判斷題

發(fā)卡銀行對(duì)不遵守其章程規(guī)定的持卡人,有權(quán)取消其持卡人資格,并可授權(quán)有關(guān)單位收回其銀行卡。

題型:判斷題

同城支行行政公章一般僅用于支行向上級(jí)行報(bào)送的各類報(bào)告、請(qǐng)示、報(bào)表及其他對(duì)內(nèi)使用的材料,由支行行長(zhǎng)簽批。確需對(duì)外報(bào)送的一切文件、信函、證明等相關(guān)材料,以及對(duì)外信用擔(dān)保,須由支行行長(zhǎng)簽署意見后,報(bào)上級(jí)行主管行長(zhǎng)或其授權(quán)部門負(fù)責(zé)人簽批。

題型:判斷題

根據(jù)《廣發(fā)銀行反洗錢工作管理政策》規(guī)定,員工執(zhí)行日常職務(wù)時(shí)應(yīng)遵守相關(guān)反洗錢法規(guī),不得向任何意圖違反或規(guī)避反洗錢法規(guī)的單位或個(gè)人提供意見或協(xié)助。

題型:判斷題

廣發(fā)銀行實(shí)行審慎的信息科技服務(wù)外包管理策略和嚴(yán)格的外包風(fēng)險(xiǎn)管理,信息科技管理責(zé)任不得外包。

題型:判斷題

規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)以專有文號(hào)“廣發(fā)規(guī)章”發(fā)布,且原則上應(yīng)以行文形式公布實(shí)施。

題型:判斷題