單項選擇題用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬元，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并約定了1年服務(wù)期，未滿服務(wù)期需付違約金4萬元。該人員在服務(wù)期尚余6個月時辭職，用人單位依法可以主張多少違約金？（）
A.2萬元
B.1萬元
C.4萬元
D.無需支付
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1.單項選擇題非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時？（）每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式？（）
A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28
2.單項選擇題勞動合同的解除不包括以下哪種情況？（）
A.雙方協(xié)商解除勞動合同
B.勞動者單方解除勞動合同
C.用人單位單方解除勞動合同
D.行政主管部門強(qiáng)制解除
3.單項選擇題三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。
A.六個月
B.二個月
C.一年
D.三年
4.單項選擇題勞動者在試用期內(nèi)提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、五
B、三十
C、三
D、十五
5.單項選擇題在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
A.工會
B.全體職工
C.工會或者全體職工
D.勞動爭議仲裁委員會
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技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型：判斷題
職業(yè)的含義包括（）。
題型：多項選擇題
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
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心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
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簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
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面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
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開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
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在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
題型：判斷題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
題型：多項選擇題