單項選擇題在招聘工作的實施過程中，內(nèi)部招募是主要的方法之一，推薦法、布告法、（）等是主要的方法。
A.競聘法
B.評估法
C.檔案法
D.提拔法
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1.單項選擇題投射法屬于心理測試中對哪方面內(nèi)容的測試？（）
A.智力測試
B.能力測試
C.人格測試
D.興趣測試
2.單項選擇題“在工作現(xiàn)場觀察員工的實際工作，用用文字或者圖標(biāo)的形式記錄下來，收集工作信息”是屬于下列哪種飯店工作分析方法？（）
A.工作實踐法
B.直接觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法
3.單項選擇題下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是（）。
A.飯店員工績效考核
B.飯店人力資源需求預(yù)測
C.飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測
D.飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡
4.單項選擇題下面哪個因素不屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
A.勞動市場變化
B.員工流動與素質(zhì)變化
C.政府政策變化
D.市場競爭
5.單項選擇題下列有關(guān)飯店員工培訓(xùn)說法錯誤的是（）。
A.員工培訓(xùn)是一項經(jīng)常性的活動
B.員工培訓(xùn)是飯店的一項有計劃、有組織的工作
C.員工培訓(xùn)是一項以崗位培訓(xùn)和技能訓(xùn)練為重點的活動
D.只要是員工需要的培訓(xùn)，飯店都應(yīng)該組織
最新試題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時，可選擇的類型有（）。
題型：多項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有（）。
題型：多項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項選擇題
（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型：多項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：單項選擇題
社會保險制度的特征不包括（）。
題型：單項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項選擇題
一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。
題型：多項選擇題