多項選擇題設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
A.定義式標度
B.數(shù)量式標度
C.量詞式標度
D.定性式標度
E.等級式標度
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1.多項選擇題一個飯店的績效目標包括()。
A.整體績效目標
B.公司績效目標
C.崗位績效目標
D.員工績效目標
E.部門績效目標
2.多項選擇題下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害
D.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
E.被依法追究刑事責任
3.多項選擇題“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
A.行動
B.背景
C.結(jié)果
D.任務
E.能力
4.多項選擇題期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
A.個人與組織的關(guān)系
B.成績與獎勵的關(guān)系
C.上級與下屬需要的關(guān)系
D.獎勵與滿足需要的關(guān)系
E.努力與成績的關(guān)系
5.多項選擇題根據(jù)控制點,控制可分為()。
A.預防性控制
B.事前控制
C.事中控制
D.事后控制
E.糾正性控制
最新試題
根據(jù)控制點,控制可分為()。
題型:多項選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項選擇題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:單項選擇題
設(shè)計績效標準時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題