A.知識(shí)內(nèi)在化
B.知識(shí)合并化
C.知識(shí)外在化
D.知識(shí)社會(huì)化
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A.執(zhí)行
B.反饋
C.發(fā)現(xiàn)
D.發(fā)明
A.歐美
B.亞洲
C.非洲
D.中東
A.靈活的有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
B.富足的組織資源是實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)
C.多向的組織溝通有利于克服組織創(chuàng)新的潛在障礙
D.完善的層級(jí)管理對(duì)組織創(chuàng)新有著正面的影響
A.深度會(huì)談與商討
B.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)面對(duì)現(xiàn)實(shí),解決沖突和習(xí)慣性防衛(wèi)
C.不斷地進(jìn)行實(shí)習(xí)演練
D.不斷地相互質(zhì)疑與審視
A.對(duì)復(fù)雜問(wèn)題要有深入的思考和理解
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)勁
C.需要有創(chuàng)新的、協(xié)調(diào)的行動(dòng)
D.團(tuán)隊(duì)成員對(duì)其他成員起作用
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()