單項(xiàng)選擇題績效是指員工以一定的勝任力特質(zhì)，通過既定或可變的（），達(dá)到既定的結(jié)果。

A.表現(xiàn)
B.動作
C.心理
D.行為


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1.單項(xiàng)選擇題“保持關(guān)鍵性的平衡”需要通過（）

A.平衡企業(yè)的業(yè)績和員工的自我實(shí)現(xiàn)兩方面的因素
B.指望員工能有積極的責(zé)任心，能夠發(fā)揮額外的力量
C.脅迫、威嚇
D.一些傳統(tǒng)的成果管理法，來推動業(yè)績

3.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)的績效目標(biāo)進(jìn)行一個(gè)概括，正確的是（）

A.不斷選擇、適應(yīng)和改善自身生存環(huán)境，提高自身的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力
B.粗放的人力資源管理，減少組織運(yùn)作成本
C.以追求企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)
D.簡化部門結(jié)構(gòu)，減少人員

4.單項(xiàng)選擇題在績效界定的三種觀點(diǎn)中，將個(gè)人潛力、個(gè)人素質(zhì)納入了績效考評范疇的觀點(diǎn)是（）

A.績效是行為
B.把績效看作結(jié)果
C.強(qiáng)調(diào)員工潛能與績效的關(guān)系
D.以上都不正確

5.單項(xiàng)選擇題目前對績效界定的三種觀點(diǎn)中，認(rèn)為績效是員工在完成工作過程中表現(xiàn)的一系列行為特征。此觀點(diǎn)是（）

A.績效是行為
B.把績效看作結(jié)果
C.強(qiáng)調(diào)員工潛能與績效的關(guān)系
D.以上都不正確