勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

被保險(xiǎn)人享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

城市老年福利的內(nèi)容不包括（）