單項(xiàng)選擇題外部招聘中最常用的招聘途徑是（）。
A.廣告招聘
B.校園招聘
C.中介招聘
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
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1.單項(xiàng)選擇題面試題類型中，（）主要考察應(yīng)聘者的價(jià)值取向、報(bào)考動(dòng)機(jī)、與職位要求的匹配性以及生活態(tài)度等個(gè)性傾向。
A.背景性問(wèn)題
B.智能性問(wèn)題
C.工作知識(shí)問(wèn)題
D.意愿性問(wèn)題
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于筆試試題編制原則的是（）。
A.難度適中
B.信度高，效度大
C.客觀嚴(yán)謹(jǐn)
D.數(shù)量小
最新試題
企業(yè)的正式級(jí)別決定了員工升遷、調(diào)崗和降級(jí)，級(jí)別的空缺會(huì)促使內(nèi)部勞動(dòng)力的流動(dòng)。
題型：判斷題
企業(yè)人力資源管理的持續(xù)原則是以企業(yè)的生命力和可持續(xù)增長(zhǎng)來(lái)保持企業(yè)的永遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
題型：判斷題
觀察法是通過(guò)提問(wèn)的方式對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)、常識(shí)和能力進(jìn)行鑒別文憑的真假。
題型：判斷題
企業(yè)現(xiàn)有的人力結(jié)構(gòu)狀況不會(huì)影響到企業(yè)對(duì)人力資源的需求。
題型：判斷題
篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)證書(shū)的真?zhèn)螣o(wú)所謂我們主要看的是個(gè)人的能力。
題型：判斷題