多項選擇題為了使試點工作順利推進,達到預想的目標,咨詢師要做到()
A.認真調(diào)研和規(guī)劃,按規(guī)劃組織實施
B.做好試點工作總結(jié)
C.集中資源
D.詳細地記錄試點工作的實施過程以及遇到的問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題?在全面實施方案前,為什么要進行試點工作?()
A.為大面積推廣提供實施路徑和實施經(jīng)驗
B.測試相關(guān)人群的接受程度,提高接受變革的心理閾限
C.降低整體實施風險和實施成本,提高成功概率
D.通過實踐驗證方案的可行性和完備性
2.多項選擇題咨詢師向客戶團隊傳授相關(guān)管理知識的主要目的在于()
A.提升咨詢價值
B.提高客戶企業(yè)人員的文化水平
C.有利于客戶的長遠發(fā)展
D.提高方案的可實施性
3.多項選擇題咨詢師與客戶團隊進行有效合作的三個層次分別是()
A.有效益
B.有產(chǎn)出
C.有效果
D.有效率
4.多項選擇題在匯報時,怎樣向客戶企業(yè)精準地傳遞信息?()
A.表達言簡意賅
B.盡量詳細地介紹
C.使用清晰的邏輯框架
D.做好事先溝通
5.多項選擇題在方案推介的過程中,咨詢師可以通過哪些方面取得客戶企業(yè)的信任?()
A.咨詢師進入企業(yè)后展示的優(yōu)秀職業(yè)能力
B.咨詢團隊豐碩的既往成果
C.咨詢團隊良好的業(yè)內(nèi)口碑
D.咨詢師良好的品牌影響力
最新試題
下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是()
題型:多項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷,一般分為如下哪幾個過程()
題型:多項選擇題
人力資源管理的后續(xù)服務階段的工作內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
題型:問答題
企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)通??梢哉J為由三個維度組成,這便是企業(yè)領(lǐng)導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是()
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
題型:問答題
簡述收集必要的資料的目的。
題型:問答題
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
題型:問答題
戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時期()
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)變革的類型。
題型:問答題