將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。

非經(jīng)濟(jì)性激勵法具體包括（）

采用目標(biāo)激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。

錄取預(yù)算包括（）。

將現(xiàn)實狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是（）。

下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。

我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。

下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。