單項(xiàng)選擇題以下工作評價(jià)方法中，管理成本最高的方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題利用海氏評價(jià)系統(tǒng)評價(jià)出來的下山型工作的特點(diǎn)是（）
A.職位責(zé)任不及技能與解決問題的能力重要
B.解決問題的能力不及技能與職位責(zé)任重要
C.職位責(zé)任比技能與解決問題的能力重要
D.解決問題的能力比技能與職位責(zé)任重要
2.單項(xiàng)選擇題在編制工作說明書時(shí)，按重要程度和所花費(fèi)的時(shí)間來排列各項(xiàng)工作職責(zé)，并注意將相近的職責(zé)排列在一起，這是編制工作說明書的哪一標(biāo)準(zhǔn)？（）
A.準(zhǔn)確性
B.實(shí)用性
C.邏輯性
D.系統(tǒng)性
3.單項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容中，哪一項(xiàng)是工作描述中必需包含的核心內(nèi)容？（）
A.此工作受誰監(jiān)督
B.此工作可晉升的職位
C.該工作職位在組織中的位置
D.此職位與哪些部門的職位發(fā)生聯(lián)系
4.單項(xiàng)選擇題一般用于收集工作的原始信息，編制任務(wù)清單初稿，且所得信息都需通過其他方法進(jìn)步驗(yàn)證的工作分析方法是（）
A.資料分析法
B.工作日志法
C.一般問卷法
D.訪談法
5.單項(xiàng)選擇題工作分析指標(biāo)體系中的每項(xiàng)指標(biāo)所反映的對象特征，都應(yīng)該是所有被分析崗位具有的對象特征，這是指構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)工作分析指標(biāo)體系的哪項(xiàng)要求？（）
A.普遍性
B.完備性
C.可操作性
D.獨(dú)立性
最新試題
訪談法的實(shí)施具體需要經(jīng)歷哪幾個(gè)階段？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
切忌在被觀察者無意識(shí)的狀態(tài)下進(jìn)行觀察，這樣將會(huì)對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型：判斷題
工作分析興起于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
GED量表通過哪些維度來測量？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會(huì)增加管理幅度。
題型：判斷題
按照成就需求理論，高成就需求者不會(huì)為自己設(shè)置目標(biāo)，喜歡在外界的推動(dòng)下尋求問題的答案。
題型：判斷題
對于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評價(jià)新信息。
題型：判斷題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型：判斷題
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題