A、計劃關(guān)系到組織的發(fā)展大計，和中、基層管理者無關(guān)
B、計劃是計劃部門做的事，和其他管理人員無關(guān)
C、計劃是各層次、各部門的管理者乃至一般員工都要參與制定的，因此在相當程度上是組織中的一項全員的活動
D、當環(huán)境不斷變化時，計劃也要不斷調(diào)整，因此計劃只有對組織的最高層來才有意義
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A、長期計劃
B、戰(zhàn)術(shù)計劃
C、指向性計劃
D、戰(zhàn)略計劃
A、“金牛”業(yè)務(wù)
B、“明星”業(yè)務(wù)
C、“問題”業(yè)務(wù)
D、“瘦狗”業(yè)務(wù)
A、BCG矩陣法和決策樹法。
B、SWOT法和目標管理法。
C、目標管理法和決策樹法。
D、BCG矩陣法和盈虧平衡分析法
A.確定型決策
B.風險型決策
C.非確定型決策
D.程序型決策
A、小中取大
B、大中取小
C、小中取小
D、大中取大
最新試題
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
有效控制應堅持的原則包括（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）