A、目標力求具體化、數(shù)量化
B、各目標之間保持一致性
C、分清主次，抓好主要目標
D、明確規(guī)定決策目標的約束條件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、計劃關(guān)系到組織的發(fā)展大計，和中、基層管理者無關(guān)
B、計劃是計劃部門做的事，和其他管理人員無關(guān)
C、計劃是各層次、各部門的管理者乃至一般員工都要參與制定的，因此在相當(dāng)程度上是組織中的一項全員的活動
D、當(dāng)環(huán)境不斷變化時，計劃也要不斷調(diào)整，因此計劃只有對組織的最高層來才有意義
A、長期計劃
B、戰(zhàn)術(shù)計劃
C、指向性計劃
D、戰(zhàn)略計劃
A、“金牛”業(yè)務(wù)
B、“明星”業(yè)務(wù)
C、“問題”業(yè)務(wù)
D、“瘦狗”業(yè)務(wù)
A、BCG矩陣法和決策樹法。
B、SWOT法和目標管理法。
C、目標管理法和決策樹法。
D、BCG矩陣法和盈虧平衡分析法
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.非確定型決策
D.程序型決策
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）