多項選擇題智能素質包括（）
A.思想智能素質
B.科學智能素質
C.社會智能素質
D.心理智能素質
E.身體智能素質
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1.多項選擇題面試技巧主要包括（）
A.聽
B.寫
C.問
D.觀
E.評
2.多項選擇題下列有關對素質測評表述不正確的是（）
A．素質測評必須以某一行為事實為依據(jù)
B．素質測評是對主體工作前條件的分析與確定
C．素質測評實質上就是素質測量
D．素質測評與績效考評是等同的
E．素質測評可以為人事配置提供科學依據(jù)
3.多項選擇題以下哪些測驗屬于運動技能傾向測驗？（）
A.克萊福德小部件靈活性測驗
B.普杜釘板測驗
C.明尼蘇達操作速度測驗
D.SRA聽寫技巧測驗
E.業(yè)務打字測驗
4.多項選擇題權重是指測評指標在測評體系中的重要性或測評指標在總分中應占的比重，其數(shù)量表示即為權數(shù)。加權的類型有以下幾種基本形式（）
A.簡單加權
B.綜合加權
C.縱向加權
D.橫向加權
E.回歸加權
5.多項選擇題考核性測評的原則是（）
A.全面性
B.可信性
C.配合性
D.充足性
E.公眾性
最新試題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題