單項選擇題工作描述的一個顯著特征是它以簡潔明了的形式介紹了以下內容，除了（）
A.工作是什么
B.為什么做
C.怎么做
D.如何做
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1.單項選擇題為完成某項特定工作所必須具備的知識、技能、能力及其他的一些個性特征的目錄清單稱為（）
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.勞動合同
D.資格說明書
2.單項選擇題不同時間、不同組織中工作性質類似或職責平行的職位集合是（）
A.職稱
B.職業(yè)
C.職級
D.職位
3.單項選擇題在工作評價方法中，最簡單易懂也最為省時的方法是（）
A.排序法
B.職位分類法
C.點數(shù)法
D.要素比較法
4.單項選擇題關于工作評價在我國的發(fā)展，錯誤的說法是（）
A.我國的工作評價最初就是照搬國外的工作評價技術和方法
B.我國的工作評價正致力于本土化的研究
C.工作評價方法不適合我國的國情
D.不論是評價技術還是評價方法，我國都有待于進一步的提高
5.單項選擇題在工作說明書中，描述工作的總體性質，列出其主要功能和活動的部分是（）
A.工作標識
B.工作綜述
C.工作條件
D.工作關系
最新試題
定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務數(shù)據(jù)分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。
題型：判斷題
崗位評價排列法只對崗位價值大小進行排序，得到的是定序結果，能夠準確量化崗位價值。
題型：判斷題
工作分析興起于（）。
題型：單項選擇題
交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結果。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：單項選擇題
訪談者應使整個訪談過程不致偏離主題，但同時要努力維持輕松的交流氛圍，這是運用什么訪談技能？（）
題型：單項選擇題
以職位評價和薪酬為導向的培訓，培訓周期一般是（）。
題型：單項選擇題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新要求高，工作方式難以固定適合于（）。
題型：單項選擇題
下面（）不屬于以人為基礎的系統(tǒng)分析方法。
題型：單項選擇題