多項選擇題社會福利具體可以分為()。
A.一般社會福利
B.職工福利
C.企業(yè)福利
D.工作福利
E.特殊社會福利
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1.多項選擇題設(shè)計工資等級制度,應(yīng)遵循()的原則。
A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.經(jīng)濟性
E.合法性
2.多項選擇題影響績效考評的因素來自于()。
A.市場因素
B.考評系統(tǒng)本身
C.考評人員
D.被考評人員
E.無正確答案
3.多項選擇題人力資源管理部門的咨詢?nèi)藛T要對員工的()問題進行咨詢。
A.我現(xiàn)在掌握了哪些技能
B.我現(xiàn)在掌握的技能水平如何
C.我下一步要朝哪個方向發(fā)展才好
D.我要實現(xiàn)自己的目標(biāo),還要接受哪些培訓(xùn)
E.以上答案都不是
4.單項選擇題我國過去的體制特征是()。
A.就業(yè)保障與社會保障高度重合
B.就業(yè)保障與社會保障分離
C.沒有就業(yè)保障
D.沒有社會保障
5.單項選擇題狹義的勞動關(guān)系具有()特征。
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
最新試題
在職業(yè)領(lǐng)域,公道的特征包括()。
題型:多項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。
題型:單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響,這體現(xiàn)了績效的()。
題型:單項選擇題
按照斯多利管理功能模型,企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是()。
題型:單項選擇題
公司簡介的功能包括()。
題型:多項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項選擇題
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型:單項選擇題
對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)成長的早期,人力資源管理應(yīng)該致力于()。
題型:單項選擇題