單項選擇題常用的對受訓者培訓效果進行評價的方法有（）。
A.4種
B.3種
C.2種
D.6種
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1.單項選擇題當一種動機所引發(fā)的行為經(jīng)嘗試而不成功時，可能會使（）。
A.需要滿足
B.動機更替
C.行為受阻
D.動機受挫
2.單項選擇題在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)與職工的勞動關系實質(zhì)是（）。
A.管理關系
B.雇傭關系
C.國家與職工間的行政關系
D.沒有關系
3.多項選擇題企業(yè)福利的作用體現(xiàn)于（）。
A.有利于吸引人才
B.有利于建立良好的人際關系
C.有利于體現(xiàn)按勞分配的原則
D.有利于提高企業(yè)的聲望
E.有利于增強員工的歸屬感
4.多項選擇題激勵的要素包括（）。
A.動機
B.欲望
C.需要
D.目標
E.行為
5.多項選擇題從我國的情況看，對于大多數(shù)企業(yè)而言，如果是集中征召一批人員，通常采用（）
A.員工引薦
B.廣告
C.校園征召
D.人才交流
E.自薦
最新試題
下列關于薪酬信息的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。
題型：單項選擇題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
關于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。
題型：單項選擇題
公司簡介的功能包括（）。
題型：多項選擇題
要做到教育與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會的用人部門密切掛鉤，即做到（）。
題型：單項選擇題
人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)成長的早期，人力資源管理應該致力于（）。
題型：單項選擇題