多項選擇題按照行為的性質(zhì)，行為可以劃分為（）。

A.正確行為
B.積極行為
C.消極行為
D.習(xí)慣性行為
E.錯誤行為


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1.多項選擇題勞動報酬爭議主要由（）引起。

A.確定工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資調(diào)整方案
C.工資支付方式
D.拖欠工資
E.不能確定

2.多項選擇題加強勞動衛(wèi)生管理的措施包括（）。

A.工作地要保持正常的溫度、濕度和通風(fēng)條件
B.保持良好的照明條件
C.合理控制工作地噪聲
D.妥善處理有毒有害氣體和工業(yè)粉塵
E.合理運用色彩調(diào)節(jié)

4.多項選擇題工資等級制度有以下特點（）。

A.它是在對各種勞動或工作進行分析評價的基礎(chǔ)上，區(qū)分勞動質(zhì)量上的差別
B.它關(guān)系到企業(yè)的營銷策略
C.它反映的是各等級勞動或工作之間的平均勞動質(zhì)的差別
D.工資等級制度中的工資標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有相對穩(wěn)定性
E.以上說法都不對

5.單項選擇題許多企業(yè)自己設(shè)計的考評表，出現(xiàn)考評項目概念含混不清、互相覆蓋或缺乏具體尺度等問題，這反映了（）問題。

A.考評標(biāo)準(zhǔn)的信度問題
B.績效考評中的效度問題
C.考評方法問題
D.考評的反饋制度