單項選擇題在受訓(xùn)者結(jié)束培訓(xùn)后，以書面形式或面談的方式向受訓(xùn)者的上司及同事了解受訓(xùn)者的工作態(tài)度、工作責(zé)任心等是否有所改善的評價方法是（）。

A.工作績效評價法
B.測驗的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評價法


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2.單項選擇題通過晉升，不僅能使員工的能力和職位的要求相適應(yīng)，還能促使他們的工作能力和業(yè)務(wù)專長得到進(jìn)一步的發(fā)揮和提高。這反映了晉升的哪項功能（）。

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才，實(shí)現(xiàn)適才適用
D.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性

3.單項選擇題按員工工齡的長短和每一工齡應(yīng)計的工資額來確定的工資稱為（）。

A.獎勵工資
B.職務(wù)工資
C.技能工資
D.年功工資

4.單項選擇題人力資源是指能夠推動（）和社會發(fā)展的全體勞動者的勞動能力。

A.科技
B.經(jīng)濟(jì)
C.文明
D.技術(shù)

5.多項選擇題職業(yè)計劃的重要作用表現(xiàn)在（）。

A.有利于促進(jìn)員工的成長和發(fā)展
B.有利于增加員工的滿意感
C.有助于企業(yè)合理地指導(dǎo)員工的興趣
D.創(chuàng)造了上下級之間交流思想的場合
E.以上說法都不對