單項選擇題在職位調(diào)查表中,以下欄目中()需要被調(diào)查人來填寫。
A、填表人填寫的內(nèi)容是否全面
B、本職位需要的資格及條件
C、職位概況
D、填表人填寫的內(nèi)容是否真實
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1.單項選擇題職位分析是在()的基礎(chǔ)上進行的。
A.職位描述
B.工作描述
C.職位調(diào)查
D.其他
2.單項選擇題在職位分析中,對本職位任務(wù)范圍和責(zé)任大小、重要程度進行的分析屬于()。
A、職位職責(zé)分析
B、職位任務(wù)分析
C、職位名稱分析
D、職位關(guān)系分析
3.單項選擇題調(diào)查人員直接約見員工,了解職位分類所需的材料。這是職位調(diào)查方法中的()方法。
A、實地觀察法
B、溝通法
C、面談法
D、書面調(diào)查法
4.單項選擇題職位分類歸級包括職位的橫向分類、職位的縱向分類和()。
A、交叉分類
B、劃分職等
C、統(tǒng)一職等
D、其他
5.單項選擇題說明對從事某職位人員必須具備的最基本的資格條件的文件是()。
A、職位規(guī)范
B、工作規(guī)定
C、職位說明書
D、其他
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一種企業(yè)在快速增長的產(chǎn)品市場中擁有較高的份額,按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)()。
題型:單項選擇題
在所在的單位,你認為自己屬于()的人
題型:單項選擇題
假如你新到某家公司工作,發(fā)現(xiàn)這家公司的員工們都經(jīng)常加班,而且你進一步觀察發(fā)現(xiàn),加班并不是公司的規(guī)定,面對這種情況,你會()。
題型:單項選擇題
舒爾茨人力資源理論中的“放棄收入”是指()。
題型:單項選擇題
下列各項中,屬于適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序的是()。
題型:多項選擇題
()我國從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問題,人力資源戰(zhàn)略被提高到國家戰(zhàn)略的層次。
題型:單項選擇題
人才資源生產(chǎn)當前的重點是()。
題型:單項選擇題
公司簡介的功能包括()。
題型:多項選擇題
人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出,其“杰出”之處在于,所從事的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括()等。
題型:單項選擇題