下列各項中，不屬于員工培訓中無形資本費用的是（）。

按照斯多利管理功能模型，企業(yè)中的“變革者”在企業(yè)中的作用和影響是（）。

當組織面對局部性變革時，多采用的戰(zhàn)略是（）。

在人力投資的彈性管理方面，應當依據(jù)人的（）。

對“勞動法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有（）。

人力資源管理人員的權(quán)限最小，人力資源有關(guān)工作的權(quán)力基本上都歸直線經(jīng)理的人力資源管理工作模式是（）。

下列各項中，屬于適應性現(xiàn)場培訓的程序的是（）。

在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。

認為對員工的投入是與員工共享成功的一部分，員工利益的增長能夠帶來企業(yè)利益的持續(xù)增長，企業(yè)不應該追求利潤最大化，而應該追求利潤合理化的人力資源制定戰(zhàn)略原則是（）。

關(guān)于我國薪酬管理的法律環(huán)境，下列說法有誤的是（）。