單項選擇題（）一般包括記憶、理解及應用三個方面的內容。
A、能力傾向測驗
B、人格測驗
C、智力測驗
D、知識測驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）在企業(yè)中的應用最為普遍，幾乎所有的企業(yè)都要用到。
A、智力測驗
B、人格測驗
C、知識測驗
D、能力傾向測驗
2.單項選擇題（）是對人的興趣態(tài)度、價值觀、情緒、氣質、性格等方面的測驗。
A、人格測驗
B、面試
C、能力傾向測驗
D、評價中心
3.單項選擇題（）是指根據檔案記載的事實，了解一個人的成長歷程和工作業(yè)績，從而對其素質狀況進行推測的一種評價方法。
A、申請表法
B、民意測驗法
C、履歷分析法
D、觀察評定法
4.單項選擇題（）是借助一定的量表，在觀察的基礎上對人的素質進行評價的一種測評活動。
A、申請表法
B、民意測驗法
C、評價中心
D、觀察評定法
5.單項選擇題應用觀察法獲取職務分析信息，一般只適用于（）較強的職務，或者與其他方法結合使用。
A.工作重復性
B.工作特殊性
C.工作持續(xù)性
D.工作實用性
最新試題
一般意義上看，工資水平制定的基本依據是（）。
題型：單項選擇題
員工的績效受到公司政策、個人能力、市場變化等各方面因素的影響，這體現了績效的（）。
題型：單項選擇題
在職業(yè)領域，公道的特征包括（）。
題型：多項選擇題
記述和保存員工在社會活動中的經歷和德才表現等方面信息的管理是指（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于適應性現場培訓的程序的是（）。
題型：多項選擇題
人才資源生產的資金條件主要指（）。
題型：單項選擇題
通常相對于廣播電視媒體而言，網上招聘的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)道德修養(yǎng)包括（）等。
題型：單項選擇題
在所在的單位，你認為自己屬于（）的人
題型：單項選擇題
在人力投資的彈性管理方面，應當依據人的（）。
題型：單項選擇題