A.發(fā)展性
B.歷史性
C.實踐性
D.綜合性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.掛名首腦
B.領(lǐng)導者
C.聯(lián)絡(luò)者
D.發(fā)言人
A.資金的籌集
B.設(shè)備的安全
C.人員的安全
D.資金的運用
E.存貨盤點
A.《孫子兵法》
B.《周禮》
C.《貨殖列傳》
D.《君主論》
E.《圣經(jīng)》
A.古代管理思想
B.管理理論萌芽時期的管理理論
C.早期的管理思想與實踐
D.工業(yè)革命時期的管理思想
E.現(xiàn)代管理思想
A.生產(chǎn)技能
B.財務(wù)技能
C.營銷技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.激勵技能
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()