單項選擇題哈里森根據(jù)權力是集中的還是分散的，以及政治過程是以關鍵人物還是以要完成的職能或任務為中心，將組織文化分為了四種類型，其中不包括（）。
A.強文化
B.權力文化
C.任務文化
D.人本文化
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1.單項選擇題霍夫斯特德提出的組織文化四層次模型中不包括（）
A.英雄人物
B.禮儀活動
C.價值觀
D.組織規(guī)章
2.單項選擇題權力可以來源于職務，也可以來源于個人。下列來源于個人的權力是（）
A.專家權
B.強制權
C.法定權
D.獎賞權
3.單項選擇題（）是指如何將權力基礎轉換為具體的行動。
A.權力
B.權術
C.政治
D.政治行為
4.單項選擇題以下（）不屬于典型的組織政治行為。
A.拉幫結派
B.散布流言
C.發(fā)展關系網(wǎng)
D.工作匯報行為
5.單項選擇題權力的實質來源于權力客體對權力主體的依賴，而這種依賴性的大小取決于權力主體控制資源的一些特征。以下（）不屬于權力主體控制資源的特征。
A.重要性
B.稀缺性
C.法定性
D.不可替代性
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群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題