A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
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A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用
C.勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)品研發(fā)費(fèi)用
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務(wù)管理
A.調(diào)解、及時(shí)、依法、平等
B.調(diào)查、及時(shí)、依法、平等
C.調(diào)查、受理、調(diào)解、處理
D.申請(qǐng)、受理、調(diào)解、處理
A.勞動(dòng)部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資
A.留置送達(dá)
B.公告送達(dá)
C.轉(zhuǎn)托送達(dá)
D.直接送達(dá)
A.生產(chǎn)過程
B.勞動(dòng)過程
C.雇傭過程
D.合作過程
A.正當(dāng)
B.有利
C.利益
D.合理
A.提出勞動(dòng)合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前15日書面通知對(duì)方
B.勞動(dòng)者在同一用人單位工作滿10年,雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
C.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動(dòng)合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?