填空題

所謂（），就是按照規(guī)定的目的，在一定的約束條件下，尋求最佳方案。

答案：優(yōu)化

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對于任何一個完整的管理系統(tǒng)而言，管理三角形一般可分為四個層次（）、管理層、執(zhí)行層、操作層。

答案：決策層

職位分類法、職位參照法、排隊法、配對比較法是從整體上評價一個職位，屬于（）；因素比較和因素評分法是從各個因素來評價一個職位，屬于定量評估。

答案：定性評估