分析職位分類制的基本原則。

分析公務員任職的原則、形式、條件和程序。

試述公務員考核的重要意義。

分析公務員職務升降的重要意義。

分析實施公務員紀律的意義。

公務員的行政處分應遵循哪些原則？

人事管理部門具有哪些職能？

試述公務員新陳代謝的原則。

從事人事管理的干部應具備什么樣的基本素質(zhì)？

建立公務員工資制度的原則是什么？