多項選擇題

在郵儲員工違規(guī)行為處理中，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處理幅度內(nèi)從重處理的情形包括（）。

A、在處理期間內(nèi)再次違規(guī)的
B、決策、授意、指使、強(qiáng)令、脅迫他人違規(guī)的，按照其授意、指使、強(qiáng)令、脅迫他人所為的違規(guī)行為從重處理
C、發(fā)生案件故意漏報、遲報、錯報案件信息的
D、初次或者過失違規(guī)的

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