A、給予警告至撤職處分 B、給予警告至記過處分;情節(jié)嚴重的,解除勞動合同 C、給予記過至撤職處分;情節(jié)嚴重的,解除勞動合同 D、解除勞動合同
A、間接責(zé)任人 B、連帶責(zé)任人 C、上級責(zé)任人 D、管理責(zé)任人
A、三個月 B、二個月 C、一個月 D、15天