（）原則要求勞動定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

確定預測目標，是市場預測的（）。

考核員工工作效果的標準是（）。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

對企業(yè)的生存和發(fā)展有著密切關系的公眾，也是企業(yè)最重要的公眾，是指（）。

課堂教學中，要求授課語言表達（）。

員工績效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評委員會的考核。

配送中心的功能主要有（）。

人員推銷活動中的針對性策略也稱（）策略。

廣告是一種面向目標市場和（）的支付費用的傳播行為，它是由商業(yè)性組織或個人通過不同的媒體或途徑推行的。