A.169
B.189
C.201
D.210
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A.職工董事監(jiān)事應遵守公司章程及規(guī)章制度,保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會議行使表決權時,應以職代會相關決議而不是個人的意見為準
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會會議,對決議事項提出質詢或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關部門和機構通報有關情況并提供相關資料
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結檢查
D.大會檢查
A.主體獨立
B.定期協(xié)商
C.權利平等
D.集體協(xié)商
A.政府對集體協(xié)商采取不干預政策
B.法律對集體協(xié)商采取強制性政策
C.政府對集體合同負有審查責任
D.法律對集體協(xié)商采取嚴格程序主義
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機制
D.勞動合同制度
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
A.合法保障
B.同工同酬
C.平衡
D.公平
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責任
D.企業(yè)使命
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
A.財務
B.非財務
C.經營
D.非經營
最新試題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
根據我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
下列情形中屬于工傷的是()。
說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償的三種情況。
勞動爭議訴訟的程序有()
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應()。
關于勞動關系的特征,正確的說法有()。