A.對(duì)生產(chǎn)和人都高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.僅對(duì)生產(chǎn)高度關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.僅對(duì)人高度關(guān)心的生產(chǎn)方式
D.對(duì)生產(chǎn)和人都極不關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式
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A.非程序化決策
B.既定決策
C.程序化決策
D.規(guī)范決策
A.客戶經(jīng)理無法在短時(shí)間熟悉各產(chǎn)品線的特點(diǎn)
B.各種產(chǎn)品經(jīng)營的節(jié)奏和速度不同，統(tǒng)一的營銷手段難以兼顧
C.產(chǎn)品線之間的整合與標(biāo)準(zhǔn)化變得困難
D.員工在新的銷售形式面前顯得無所適從
A.政治環(huán)境
B.社會(huì)環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.莫頓
B.坦寧伯姆和施密特
C.鮑莫爾
D.菲德勒
A.領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是組織成員的追隨與服從
B.領(lǐng)導(dǎo)者需要權(quán)力
C.追隨者比領(lǐng)導(dǎo)者更重要
D.領(lǐng)導(dǎo)只有一個(gè)定義，其余的定義是錯(cuò)誤的
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）