A.一周到半年
B.半年到一年
C.二到五年
D.五年以上
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A、家庭客戶
B、非營利型組織機(jī)構(gòu)用戶
C、零散客人
D、營利型組織機(jī)構(gòu)用戶
A、供應(yīng)商
B、經(jīng)銷商
C、飯店管理人員
D、消費(fèi)者
A、中小型
B、實(shí)力強(qiáng)
C、實(shí)力薄弱
D、大型
A、刺激性營銷
B、開發(fā)性營銷
C、縮減性營銷
D、維持性營銷
A、成長期
B、成熟期
C、衰退期
D、投入期
最新試題
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動定額的工種是()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)營情況進(jìn)行分析。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。