多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論的內(nèi)容包含以下哪些方面()。

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消退或冷處理
D.懲罰


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人員招募的外部渠道有()。

A.招聘廣告
B.校園招聘
C.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
D.人事檔案

2.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源管理的主要特征有()。

A.公益性
B.復(fù)雜性
C.法制性
D.易量化

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于績(jī)效考評(píng)中比較法的有()。

A.配對(duì)比較法
B.直接排序法
C.因素比較法
D.行為觀察法

4.多項(xiàng)選擇題實(shí)施目標(biāo)管理法時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題()。

A.目標(biāo)設(shè)定應(yīng)以組織戰(zhàn)略為基礎(chǔ)
B.目標(biāo)應(yīng)清晰、簡(jiǎn)明,表述準(zhǔn)確、不產(chǎn)生歧義
C.目標(biāo)管理與員工薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)不能掛鉤
D.目標(biāo)的設(shè)計(jì)和確立,必須有承擔(dān)工作的部門(mén)和員工參加

5.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)于國(guó)家公務(wù)員制度描述錯(cuò)誤的是()。

A.以政府中所有人員為管理對(duì)象
B.以功績(jī)制為中心原則
C.以官員穩(wěn)定性、連續(xù)性和職業(yè)化為目標(biāo)
D.通過(guò)專門(mén)的人事管理機(jī)構(gòu)管理