單項(xiàng)選擇題年勞動(dòng)生產(chǎn)率x（千元）和工人工資y（元）之間的回歸方程為yc=30+60x，意味著勞動(dòng)生產(chǎn)率每提高2千元時(shí)，工人工資平均增加（）。
A、60元
B、120元
C、30元
D、90元
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1.單項(xiàng)選擇題第一組工人年平均工資為5萬(wàn)元，第二組工人年平均工資為6萬(wàn)元，第三組工人平均工資為7萬(wàn)元，第一組工人數(shù)占總數(shù)20%，第二組工人數(shù)占總數(shù)50%，則三組工人的年平均工資為（）。
A、6萬(wàn)元
B、6.5萬(wàn)元
C、6.1萬(wàn)元
D、5.8萬(wàn)元
2.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效面談中，考評(píng)者所反映的信息應(yīng)當(dāng)是對(duì)于員工的某一類(lèi)行為，這是指績(jī)效反饋的（）
A.真實(shí)性
B.針對(duì)性
C.及時(shí)性
D.能動(dòng)性
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施效果的主要責(zé)任人是（）。
A、CEO
B、人力資源管理部門(mén)主管
C、績(jī)效管理專(zhuān)員
D、各直線(xiàn)部門(mén)主管
4.單項(xiàng)選擇題2013年建成5支（）萬(wàn)噸采煤隊(duì)、（）支快速掘進(jìn)隊(duì)。
A.150、30
B.100、20
C.200、30
D.150、20
5.單項(xiàng)選擇題2013年年采煤、綜掘機(jī)械化程度確保達(dá)到（）%和（）%以上；綜合月單產(chǎn)、月單進(jìn)力爭(zhēng)達(dá)到（）萬(wàn)噸和（）米。
A.9546、7.1143
B.9645、7.1143
C.9546、7.140
D.9645、7.143
最新試題
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
計(jì)點(diǎn)法的實(shí)施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個(gè)步驟？
題型：?jiǎn)柎痤}
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度又稱(chēng)為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定工資等級(jí)表的原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題