A.內(nèi)部控制存在缺陷 B.管理層或治理層的個人經(jīng)濟(jì)利益受到被審計單位財務(wù)業(yè)績或狀況的影響 C.管理層與注冊會計師的關(guān)系異常或緊張 D.管理層或業(yè)務(wù)人員受到更高職級管理層或治理層對財務(wù)或經(jīng)營指標(biāo)過高要求的壓力
A.不相容職務(wù)的分離不充分 B.管理層缺乏對信息技術(shù)的了解 C.單位價值高、體積小、易于變現(xiàn)且不易識別所有權(quán)歸屬的存貨 D.晉升結(jié)果或所獲經(jīng)濟(jì)報酬嚴(yán)重偏離員工的預(yù)期
A.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告 B.考慮修改審計程序的性質(zhì)、時間和范圍 C.考慮錯報所涉及的人員的職位 D.重新考慮有關(guān)人員所作陳述的可靠性