(1)通過認識人的需要去實現(xiàn)對人的管理。(2)通過喚起和促進對人的需要的滿足去實現(xiàn)對人的管理。
最新試題
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無限的資源之間的矛盾。
演繹法
管理
管理技能
管理的職能由以下幾個部分組成()。
根據(jù)管理的實質(zhì),管理的效果最終取決于()。
管理學學科特點表現(xiàn)為()。
為什么說管理學是科學,管理是藝術?
在管理的幾項職能中處于首要地位的是:()。
管理本身不是目的,只是實現(xiàn)目標的一種手段。