多項選擇題以下屬于態(tài)度的特性的是：（）
A.社會性
B.針對性
C.穩(wěn)定性
D.潛在性
E.相容性
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1.多項選擇題霍桑實驗：（）
A.用社會人概念取代了經濟人概念
B.將非正式組織概念引入管理學
C.開創(chuàng)了人際關系學派
D.其對人及其行為的研究在管理發(fā)展史上具有重要里程碑式意義
E.用復雜人的概念取代了社會人的概念
2.單項選擇題人們對各種事物的評價，如對自由、幸福、自尊、誠實、服從、平等在心目中輕重主次的排列構成了個人的（）。
A.價值觀
B.價值體系
C.價值判斷
D.價值認知
E.態(tài)度
3.單項選擇題權變式管理模式認為，不存在適合于任何時代、任何人和任何情況的萬能管理模式，應針對不同的情況，靈活運用多種管理措施。權變式管理模式是根據(jù)（）人性假設提出的管理模式。
A.“經濟人”
B.“社會人”
C.“自我實現(xiàn)人”
D.“復雜人”
4.單項選擇題（）是壓力感的“最簡單、最明顯的心理影響后果”。
A.緊張
B.焦慮
C.工作不滿意
D.情緒低落
5.單項選擇題“胡蘿卜加大棒”政策是（）人性假設的典型代表。
A.“經濟人”
B.“社會人”
C.“自我實現(xiàn)人”
D.“復雜人”
最新試題
行政組織績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
題型：多項選擇題
目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。
題型：多項選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項選擇題
下列選項關于行政組織心理的說法中正確的有（）
題型：多項選擇題