A.緊張
B.焦慮
C.工作不滿意
D.情緒低落
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A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會(huì)人”
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”
D.“復(fù)雜人”
A.改變自己
B.改變環(huán)境
C.消除壓力
D.改變自我與環(huán)境的關(guān)系
A.過高的工作壓力促使員工工作績(jī)效的提高
B.過低的工作壓力促使員工工作績(jī)效的提高
C.適當(dāng)?shù)膲毫τ欣诠ぷ鞣e極性的提高
D.中度壓力不利于提高員工工作積極性
A.緊張狀態(tài)
B.壓力源
C.個(gè)體對(duì)壓力源的認(rèn)知
D.績(jī)效水平是否低下
A.個(gè)人需要
B.個(gè)人動(dòng)機(jī)
C.組織內(nèi)個(gè)人動(dòng)機(jī)
D.組織內(nèi)個(gè)人需要
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最新試題
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。