單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于群體可變薪酬計(jì)劃的是（）。

A.傭金計(jì)劃
B.一次性可變薪酬計(jì)劃
C.利潤(rùn)分享計(jì)劃
D.計(jì)時(shí)計(jì)劃


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1.單項(xiàng)選擇題工作分析的直接產(chǎn)出是（）。

A.崗位說(shuō)明
B.任職資格說(shuō)明書
C.職責(zé)說(shuō)明
D.工作說(shuō)明書

2.單項(xiàng)選擇題跟考核主體關(guān)系不好可能造成績(jī)效評(píng)價(jià)比較低，這屬于考核的（）。

A.趨中效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核結(jié)果與被考核者實(shí)際工作績(jī)效的關(guān)聯(lián)程度是（）。

A.績(jī)效考核的明確度
B.績(jī)效考核的效度
C.績(jī)效考核的接受度
D.績(jī)效考核的信度

4.單項(xiàng)選擇題人職匹配理論的提出者是（）。

A.法約爾
B.泰勒
C.帕森斯
D.施恩

5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)創(chuàng)造學(xué)家A·F·奧斯本提出的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法是（）。

A.講授法
B.案例教學(xué)法
C.工作輪換法
D.頭腦風(fēng)暴法