A.能力低，動機(jī)水平低
B.能力低，動機(jī)水平高
C.能力高，動機(jī)水平低
D.能力高，動機(jī)水平高
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A.學(xué)員可以根據(jù)護(hù)理工作的實際需要和發(fā)展需要學(xué)習(xí)
B.可以幫助學(xué)員消化、理解學(xué)習(xí)內(nèi)容
C.有利于學(xué)員之間的交流與溝通
D.容易引起學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣
E.可以使護(hù)理人員積累更多的臨床護(hù)理經(jīng)驗
A.后天素質(zhì)是基礎(chǔ)
B.自身素質(zhì)是基礎(chǔ)
C.他人經(jīng)驗是基礎(chǔ)
D.自身知識是基礎(chǔ)
E.后天知識是基礎(chǔ)
A.經(jīng)過有關(guān)部門審批
B.按目標(biāo)制定計劃
C.組織護(hù)理部所屬各科室或有關(guān)護(hù)理人員實施計劃
D.按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織檢查
E.處理總結(jié)鞏固成績
A.目標(biāo)
B.規(guī)則
C.程序
D.政策
E.策略
A.進(jìn)行職務(wù)設(shè)計與分析
B.確定管理寬度
C.部門劃分
D.規(guī)定管理層次
E.形成組織結(jié)構(gòu)
最新試題
以下哪項不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊的關(guān)鍵途徑？（）
要求掌握一門外語，每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護(hù)士的培訓(xùn)？（）
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊，成員來自省內(nèi)各地，文化背景、個性特點均存在差異，此時，迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
尚未得到社會公認(rèn)，正在做出成績，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容？（）
營造高效護(hù)理團(tuán)隊的組織文化，具有以下哪些作用？（）