多項選擇題勞動合同法第26條規(guī)定：勞動合同無效或部分無效的情況有：（）
A.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
B.違反公法規(guī)范
C.用人單位單方免除法定責任，排除勞動者權利
D.以欺詐、脅迫或乘人危，使勞動者在違背真實意識的情況下訂立勞動合同
E.以欺詐、脅迫或乘人之危，使勞動者在違背真實意識的情況下變更勞動合同
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1.多項選擇題在一般實行標準工作日（8小時）的情況外，還有縮短工作日（6－7小時）的行業(yè)與情況，它們包括：（）
A.鐵路工人
B.礦山、化工、紡織等有毒、特別繁重行業(yè)勞動的勞動者
C.夜班工作的勞動者
D.在哺乳期工作的女勞動者
2.多項選擇題公共福利可以包括的項目有：（）
A.文化康樂
B.教育
C.衛(wèi)生
D.住房
3.單項選擇題用人單位醫(yī)療保險繳費應控制在職工工資足額（）左右。
A.6％
B.5％
C.10％
4.單項選擇題用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分時，另外支付相對于低于部分（）的經濟補償金。
A.50％
B.25％
C.20％
D.100％
5.單項選擇題社會保障作為法律概念，始于美國總統(tǒng)（）簽署的法案――“社會保障法”。
A.肯尼迪
B.羅斯富
C.林墾
最新試題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型：單項選擇題
社會保障制度不僅具有調節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內需和拉動經濟增長的功能。
題型：判斷題
我國憲法確認了公民的社會保障權。
題型：判斷題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。
題型：判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型：判斷題