單項(xiàng)選擇題對(duì)就業(yè)困難人員開(kāi)展群體指導(dǎo)是最普遍的做法。以下各項(xiàng)中,一般來(lái)說(shuō),()就其內(nèi)容來(lái)說(shuō),不適用于群體指導(dǎo)。

A.就業(yè)政策和形勢(shì)的咨詢指導(dǎo)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況介紹
C.自信心建立與調(diào)適
D.個(gè)人職業(yè)性向的測(cè)評(píng)


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1.單項(xiàng)選擇題針對(duì)小微企業(yè)吸引力不夠進(jìn)行指導(dǎo),以下各項(xiàng)中,()可能不是恰當(dāng)?shù)霓k法。

A.建議采取季節(jié)性用工
B.建議增加員工薪酬
C.建議聘用兼職人員
D.建議非全日制用工

2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)取向也稱(chēng)為()。

A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)意識(shí)
C.職業(yè)認(rèn)知
D.職業(yè)經(jīng)歷

3.單項(xiàng)選擇題嫉妒是指因他人在某方面勝過(guò)自己而引起的不快甚至是痛苦的情緒體驗(yàn)。以下各項(xiàng)中,()不在職業(yè)指導(dǎo)工作者提出的自我調(diào)適消除嫉妒的建議之列。

A.分析原因過(guò)程,準(zhǔn)確說(shuō)出自己害怕什么、直接面對(duì)的困難和恐懼的人或事
B.要真誠(chéng)待人,做人誠(chéng)實(shí)是立身之本,誠(chéng)實(shí)的人既不自欺,也不欺人
C.正確評(píng)價(jià)成功,有了正確的成功價(jià)值觀,就能正確對(duì)待他人的成功和成績(jī)
D.客觀評(píng)價(jià)自己,檢討自己找出差距,了解自己的想法和行為

5.單項(xiàng)選擇題目前職業(yè)意識(shí)診斷主要集中在職業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)動(dòng)機(jī)、()求職自信四個(gè)方面。

A.職業(yè)經(jīng)歷
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)態(tài)度

最新試題

如案例中所述,將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略,那么,實(shí)施這一策略的主要目的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來(lái)看,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目顯然是失敗的。那么,這一失敗的根本原因是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)如果在項(xiàng)目過(guò)程中采用了(),或許能夠有效地提升該項(xiàng)目的成效。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,()不在開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就該項(xiàng)目而言,按照項(xiàng)目運(yùn)作模式的核心要素構(gòu)成,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)顯然是需要在()上更加努力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照案例,大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

上述案例中,()不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)樹(shù)立服務(wù)品牌失敗的主要原因。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作過(guò)程中,利用先進(jìn)典型的示范作用,喚起更多人員的學(xué)習(xí)和響應(yīng),是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法,越是(),就越具有應(yīng)用的價(jià)值。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)案例,你認(rèn)為小李和小季在接受任務(wù)后,首先要開(kāi)展的工作是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就基本服務(wù)功能而言,職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺(tái)三區(qū)”。但對(duì)于李想這個(gè)只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個(gè)服務(wù)功能,最適宜被去掉的應(yīng)該是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題