多項(xiàng)選擇題已有研究對(duì)組織學(xué)習(xí)過程的研究主要從（）方面展開。

A.基于學(xué)習(xí)方式
B.基于知識(shí)轉(zhuǎn)化
C.基于學(xué)習(xí)主體
D.基于學(xué)習(xí)內(nèi)容


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1.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)組織創(chuàng)新具有影響作用的因素包括（）

A.組織戰(zhàn)略
B.組織發(fā)展階段
C.組織學(xué)習(xí)
D.組織戰(zhàn)略學(xué)習(xí)

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于組織培育優(yōu)良組織精神的方法有（）

A.講故事
B.領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)法
C.獎(jiǎng)懲結(jié)合法
D.觸目可見法

3.多項(xiàng)選擇題以下可以對(duì)組織文化起到維持作用的途徑有（）

A.甄選與組織價(jià)值觀一致人才
B.高層管理者的表率作用
C.對(duì)員工的培訓(xùn)
D.對(duì)員工的強(qiáng)化

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)精神形成之后，不能停留在口號(hào)上，而應(yīng)讓企業(yè)的每一位員工去了解、接受和履行，通常采取的方法有（）

A.強(qiáng)化灌輸法
B.領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)法
C.獎(jiǎng)懲結(jié)合法
D.觸目可見法

5.多項(xiàng)選擇題組織可以通過以下哪些途徑進(jìn)行自身特色組織文化的塑造（）

A.加強(qiáng)企業(yè)家培養(yǎng)
B.改善組織內(nèi)部環(huán)境
C.提高組織的產(chǎn)品文化內(nèi)涵
D.加強(qiáng)組織文化建設(shè)的心理機(jī)制