多項選擇題某企業(yè)人力資源部要實施職業(yè)生涯管理，應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備工作（）

A.職位分析
B.績效考核政策分析
C.整理分析任職資格材料
D.培訓(xùn)相關(guān)人員


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1.多項選擇題能幫助人確定職業(yè)錨的活動包括（）

A.職業(yè)興趣評估
B.職業(yè)能力評估
C.職業(yè)價值觀評估
D.工作環(huán)境評估

2.單項選擇題個人與組織文化沖突的問題容易出現(xiàn)在（）

A.職業(yè)生涯早期
B.職業(yè)生涯中期
C.職業(yè)生涯晚期
D.幻想期

3.單項選擇題在人——信息匹配決策中，對某企業(yè)企業(yè)文化進(jìn)行了解，評估是否適合本人職業(yè)發(fā)展屬于（）

A.個人的基本職業(yè)價值觀與職業(yè)深層信息的匹配
B.個人基本情況與職業(yè)信息的匹配
C.全面衡量、評估匹配結(jié)果
D.個人的生活向往與職業(yè)環(huán)境的匹配

4.單項選擇題評定個體動機(jī)水平的測驗是（）

A.生活特性問卷
B.需求測驗
C.職業(yè)性向測驗
D.職業(yè)能力測驗

5.單項選擇題人們通常所說的智力的核心是（）

A.思維能力
B.記憶能力
C.語言能力
D.觀察能力