多項選擇題企業(yè)風俗的影響因素包括（）。
A.個人因素
B.民俗因素
C.組織因素
D.團隊因素
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1.多項選擇題迪爾與肯尼迪認為企業(yè)文化包括（）。
A.賭注型文化
B.強悍型文化
C.工作娛樂并重型文化
D.按部就班型文化
2.多項選擇題下列屬于企業(yè)文化變革原則的是（）。
A.審慎原則
B.持續(xù)原則
C.系統(tǒng)原則
D.間斷原則
3.多項選擇題下列屬于印度企業(yè)文化的是（）。
A.人本文化
B.精英文化
C.人人平等
D.家族文化
4.多項選擇題企業(yè)文化可以劃分成哪些種類？（）
A.宗族型文化
B.市場型文化
C.等級型文化
D.創(chuàng)新型文化
5.單項選擇題企業(yè)的道德風氣、傳統(tǒng)、心理、信念等屬于企業(yè)倫理中的（）。
A.倫理關系
B.倫理意識
C.倫理準則
D.倫理標準
最新試題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型：判斷題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
跨文化溝通的關鍵是（）。
題型：多項選擇題
強調藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題
文化整合前需要進行市場調查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。
題型：單項選擇題
跨文化整合的哲學：（）。
題型：單項選擇題
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
題型：多項選擇題