單項選擇題部門按職能劃分應(yīng)遵循（）。
A.責(zé)權(quán)一致的原則
B.專業(yè)化原則
C.分工協(xié)作原則
D.統(tǒng)一協(xié)調(diào)原則
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1.單項選擇題混合劃分部門方法的目的，是為了更有效地（）。
A.實現(xiàn)組織的計劃
B.實現(xiàn)組織的目標
C.實現(xiàn)組織的任務(wù)
D.實現(xiàn)組織的利潤
2.單項選擇題職責(zé)是某項職位應(yīng)該完成的（）。
A.某項任務(wù)的責(zé)任
B.各種計劃
C.某項指標
D.某項目標
3.單項選擇題權(quán)力線被稱為（）。
A.指揮鏈
B.協(xié)調(diào)鏈
C.組織鏈
D.控制鏈
4.單項選擇題專業(yè)參謀部門的出現(xiàn)，是（）。
A.時代發(fā)展的產(chǎn)物
B.管理工作的產(chǎn)物
C.組織指揮的需要
D.實際工作的需要
5.單項選擇題為直線人員提供咨詢，協(xié)助直線人員執(zhí)行職責(zé)的人員稱（）。
A.助理
B.代理
C.參謀
D.秘書
最新試題
組織內(nèi)部要素是（）。
題型：單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
判斷管理是否有效的標準是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
題型：單項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
管理藝術(shù)是指達到某種預(yù)測效果的（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題