多項(xiàng)選擇題審核KPI要點(diǎn)包括（）。

A.工作產(chǎn)出是否具有可測(cè)性
B.多個(gè)考評(píng)者對(duì)同一績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，是否具有可靠性和準(zhǔn)確性
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)候具有可操作性
D.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是否預(yù)留出可以超越的空間
E.所抽取的關(guān)鍵行為時(shí)候具有代表性


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1.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)可以區(qū)分為（）。

A.數(shù)量指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.成本指標(biāo)
D.時(shí)間指標(biāo)
E.時(shí)限指標(biāo)

2.多項(xiàng)選擇題KPI體系與一般績(jī)效考評(píng)體系的區(qū)別有（）。

A.KPI以戰(zhàn)略為中心，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)
B.KPI是組織內(nèi)部從下而上的根據(jù)個(gè)人績(jī)效與目標(biāo)產(chǎn)生
C.一般績(jī)效考評(píng)體系以控制位中心
D.KPI體現(xiàn)關(guān)注短期效益，兼顧長(zhǎng)期發(fā)展E：KPI來(lái)源于特定的程序，是對(duì)過(guò)去行為與績(jī)效的修正

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)量表的設(shè)計(jì)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.名稱量表中，數(shù)字或標(biāo)志賦予了一定的含義，用來(lái)表示數(shù)量的大小
B.等級(jí)量表中，每一個(gè)類別都具有序列性
C.在績(jī)效考評(píng)中所采用的量表多屬于等距量表
D.等距量表和比率量表都可以做加減乘除運(yùn)算
E.比率量表不僅是測(cè)量水平最高的量表，也可以使用幾何平均數(shù)和相對(duì)差異量等統(tǒng)計(jì)方法

4.多項(xiàng)選擇題在編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，所謂“定量準(zhǔn)確”，應(yīng)包括（）等含義。

A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要可具體量化
B.指標(biāo)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的起止水平合理確定
C.各指標(biāo)的相互差距應(yīng)當(dāng)是明確合理的
D.評(píng)分盡可能采用等距式量表
E.選擇的等級(jí)檔次數(shù)量要合理

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的說(shuō)法正確的是（）。

A.任何時(shí)候都不要批評(píng)別人的想法
B.思想愈激進(jìn)開(kāi)放愈好
C.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)生想法的數(shù)量
D.鼓勵(lì)別人改進(jìn)想法
E.可以用來(lái)確定一些特殊崗位人員的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)