多項選擇題西蒙認(rèn)為, 信息聯(lián)系的階段有()

A.發(fā)出信息
B.阻塞信息
C.傳遞信息
D.歪曲信息
E.接受信息


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1.多項選擇題權(quán)變理論把組織和復(fù)雜性結(jié)構(gòu)因素分為()

A.工作的專業(yè)化程度
B.程序的標(biāo)準(zhǔn)化程度
C.規(guī)劃或信息的正規(guī)劃程度
D.集權(quán)化程度
E.權(quán)力結(jié)構(gòu)的形式

2.多項選擇題權(quán)變理論的組織論把企業(yè)分為四種類型,即()

A.工作流程一行政型
B.人員一行政組織型
C.含蓄結(jié)構(gòu)型
D.完全的行政組織型
E.完全的生產(chǎn)經(jīng)營型

3.多項選擇題經(jīng)驗主義學(xué)派認(rèn)為,目標(biāo)管理的步驟有()

A.準(zhǔn)備
B.由高層領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略目標(biāo)
C.在各管理階層制定試探性的策略目標(biāo)
D.各級管理人員提出各種建議并相互修改
E.對各項目標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議

4.多項選擇題經(jīng)驗主義學(xué)派認(rèn)為,目標(biāo)管理順利實施的有利條件是()

A.高層管理人員的參與
B.對職工要有信心
C.對實覡目標(biāo)的手段有控制權(quán)
D.在足夠豐富的情報資料
E.下級人員必須積極參與目標(biāo)的制定和實施

5.多項選擇題經(jīng)理角色學(xué)派的管理方法要點有()

A.與下屬同享信息
B.自覺地克服工作中的表面性
C.充分認(rèn)識自己在組織中的影響
D.以適應(yīng)于當(dāng)時的具體情況的角色為重點
E.盡可能地利用各種職責(zé)為組織目標(biāo)服務(wù)