判斷題人們對(duì)別人的成功往往歸因于外部情境因素，對(duì)別人的失敗做歸因于個(gè)體內(nèi)部因素。
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3.多項(xiàng)選擇題心理契約對(duì)于個(gè)人的積極作用表現(xiàn)在（）等方面。
A.提高工作滿意度
B.提高組織凝聚力
C.降低離職意愿
D.感知組織支持
4.多項(xiàng)選擇題中國(guó)傳統(tǒng)文化中的（）等都會(huì)影響組織承諾的表現(xiàn)。
A.長(zhǎng)期導(dǎo)向
B.強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系
C.強(qiáng)調(diào)集體主義
D.重視權(quán)威
5.多項(xiàng)選擇題由組織主導(dǎo)的組織社會(huì)化策略主要是組織采取促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展的相關(guān)策略，如（）
A.工作發(fā)展方向
B.構(gòu)建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.提高職業(yè)技能
D.反饋與信息收集
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領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題